ÚHRADA ZA VSTUPNÍ LÉKAŘSKOU PROHLÍDKU
30/07/2012
V souvislosti s přijetím nového zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách (účinnost 1.4.2012) dochází ke změnám pro zaměstnavatele, ale i zaměstnance.
Výše uvedený zákon stanovuje přechodnou dobu 1 rok ode dne nabytí účinnosti, po kterou lze poskytovat pracovnělékařské služby dle stávajících právních předpisů k zajištění závodní preventivní péče – vyjma povinnosti zaměstnavatele hradit vstupní lékařskou prohlídku.
Nový postup hrazení vstupních lékařských prohlídek je následující:
- uchazeč o zaměstnání hradí vstupní lékařskou prohlídku, zaměstnavatel hradí vstupní lékařskou prohlídku, pokud s uchazečem o zaměstnání uzavře pracovněprávní nebo obdobný vztah,
- předchozí bod neplatí, pokud se uchazeč o zaměstnání s případným zaměstnavatelem nebo zaměstnavatel se zaměstnancem dohodne jinak (vzor dohody je přístupný na www.fssystem.cz).
« zpět
