ÚHRADA ZA VSTUPNÍ LÉKAŘSKOU PROHLÍDKU

30/07/2012
V souvislosti s přijetím nového zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách (účinnost 1.4.2012) dochází ke změnám pro zaměstnavatele, ale i zaměstnance.
 
Výše uvedený zákon stanovuje přechodnou dobu 1 rok ode dne nabytí účinnosti, po kterou lze poskytovat pracovnělékařské služby dle stávajících právních předpisů k zajištění závodní preventivní péče – vyjma povinnosti zaměstnavatele hradit vstupní lékařskou prohlídku.

Nový postup hrazení vstupních lékařských prohlídek je následující:
  • uchazeč o zaměstnání hradí vstupní lékařskou prohlídku, zaměstnavatel hradí vstupní lékařskou prohlídku, pokud s uchazečem o zaměstnání uzavře pracovněprávní nebo obdobný vztah,
  • předchozí bod neplatí, pokud se uchazeč o zaměstnání s případným zaměstnavatelem nebo zaměstnavatel se zaměstnancem dohodne jinak (vzor dohody je přístupný na www.fssystem.cz).

« zpět

Informace o cookies na této stránce

Abyste na našem webu našli vždy to, co potřebujete, využíváme soubory cookies, které zpracováváme podle zásad ochrany osobních údajů. Pro personalizovaný zážitek udělte prosím souhlas se zpracováním všech typů cookies.

Nastavení cookies

Cookie soubory, které jsou použité na těchto stránkách jsou rozděleny do kategorií a níže si můžete zjistit o každé kategorii více a povolit nebo zamítnout některé nebo všechny z nich. Jakmile zakážete kategorie, které byly předtím povoleny, budou z vašeho prohlížeče odstraněny všechny soubory cookie přiřazené do této kategorie.