PRACOVNĚLÉKAŘSKÉ PROHLÍDKY

Na základě novely zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů a vyhlášky č. 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče) dochází od 1.4.2013 k následujícím změnám při provádění pracovnělékařských prohlídek.

Od 1.4.2013 zaměstnavatel zajistí vstupní lékařskou prohlídku vždy před uzavřením:

• pracovního poměru,
• DPP nebo DOČ, pokud má být osoba ucházející o zaměstnání zařazena k práci rizikové (dle kategorizace prací) nebo je pro činnost stanovena podmínka zdravotní způsobilosti jiným právním předpisem – např. pokud má zaměstnavatel pochybnosti o zdravotní způsobilosti,
• vztahu obdobnému vztahu pracovně právnímu.

Dále je stanovena možnost provedení lékařské prohlídky u zaměstnance vykonávajícího práce zařazené do kategorie první (dle kategorizace prací) u registrujícího (praktického) lékaře.

Lékařský posudek k pracovnělékařské prohlídce má jasně stanovenou podobu – dostupný z www.fssystem.cz.

Lhůty pracovnělékařských prohlídek jsou nyní stanoveny zejména podle kategorie práce a věku, dále mohou být upraveny (zkráceny) rozhodnutím Krajské hygienické stanice popř. požadavky právních předpisů. Lhůtník pracovnělékařských prohlídek zpracuje pracovník FS system s.r.o. popř. poskytovatel pracovnělékařských služeb. Pracovnělékařské prohlídky, jejichž termíny byly stanoveny před 1.4.2013 se provedou v těchto termínech – následně již v termínech podle nového lhůtníku.

Jsou stanoveny požadavky na pravidelný dohled na pracovištích a nad výkonem práce za účelem zjišťování a hodnocení rizikových faktorů poskytovatelem pracovnělékařských služeb.

V poslední řadě jsou upraveny náležitosti provádění nejen vstupních prohlídek (výše), ale i periodických, mimořádných, výstupních a následných.